Ce mois-ci nous avons eu l’honneur d’interviewer Madame Solange Le Breton, responsable des financements de projets à Médecins Sans Frontières Suisse depuis août 2021.


Pourriez-vous expliquer votre travail ? Quelles sont les principales missions dont vous avez la charge ?

Je suis en charge de la gestion des contrats de financement au sein de MSF Suisse : contrats avec des bailleurs institutionnels, des donateurs privés suisses et des sections partenaires MSF. Je suis responsable du respect des termes et obligations de ces contrats : enregistrement des contrats, suivi, rapports financiers, audits, valorisation des contrats, clôture. Je suis le lien entre les départements de la finance, de la recherche de fonds et des opérations pour tout ce qui concerne les financements des projets. 

 Quel est votre parcours académique et professionnel ?

J’ai une formation supérieure en comptabilité et gestion (D.U.T GEA option Finance – Comptabilité), un diplôme universitaire en Langues et Commerce Européen et une formation professionnelle au sein de Bioforce, un établissement qui forme les acteurs de la solidarité internationale. 

Quelle est une journée type en tant que responsable des financements de projets?

Il n’y a pas de journée type selon moi. J’ai de nombreux interlocuteurs en interne mais aussi au niveau des autres sections opérationnelles MSF (Paris, Amsterdam, Barcelone, Bruxelles…) et des associations MSF (USA, Allemagne, Japon, Canada, Autriche, etc…). Je peux aussi bien travailler sur une proposition budgétaire pour demander un financement, sur un rapport financier, mettre à jour les tableaux de suivi, participer à des tests pour des améliorations d’outils informatiques, communiquer avec le service de la comptabilité pour enregistrer des paiements des donateurs, etc.

Pourquoi avoir choisi de travailler dans une ONG ? Une vocation ou un hasard ?

Travailler dans une ONG est plutôt une vocation. Je souhaitais donner du sens à mes actions, être au service des populations vulnérables et me sentir utile. La dimension humaine de mon travail est importante.

Quels sont les avantages et les contraintes de votre travail ?

Selon moi, les avantages sont l’environnement de travail à la fois multiculturel et pluridisciplinaire, avoir un peu routinier, l’apprentissage constant, organisation en constante évolution et progressiste et avoir une autonomie. 

Il existe aussi des inconvénients tels que l’engagement pour lequel parfois il est difficile de mettre des limites entre travail et vie personnelle,  des burn-outs fréquent et être dans un environnement anxiogène (état du monde, co faits, guerre, épidémies, catastrophe naturelle, etc)

Quels sont les conseils que vous donneriez à un étudiant qui souhaite se tourner vers un emploi dans une ong ?

Lorsque j’ai commencé à m’engager avec MSF, on ne pensait pas pouvoir faire carrière dans une ong. C’était un engagement. Les métiers de la solidarité internationale se sont professionnalisés au cours des 10-15 dernières années. Cela reste un engagement fort. Les contextes dans lesquels les ongs interviennent sont de plus en plus complexes, et les risques sécuritaires sont plus élevés (sur le terrain bien évidemment). 

Pour s’engager dans cette voie, il faut maîtriser plusieurs langues, aimer travailler en équipe, faire preuve de flexibilité et de disponibilité, avoir une sensibilité à  l’interculturel, oublier ses certitudes, se remettre en question, avoir de solides valeurs et une éthique. Il faut aussi être bien dans ses bottes et oublier ses illusions par rapport à l’humanitaire.